Weiterbildung & Entwicklung
Wir investieren in Ihre Zukunft. Konferenzen, Zertifizierungen, Workshops und ein großzügiges Lernbudget -- weil wir wissen, dass Wachstum nie aufhört.
Unsere Weiterbildungsangebote
Wir bieten verschiedene Programme, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Konferenzbesuche
Jeder Mitarbeiter darf mindestens eine Konferenz pro Jahr besuchen -- inklusive Reise und Unterkunft. Ob internationale Events wie AWS re:Invent, KubeCon oder Google I/O oder regionale Konferenzen wie WeAreDevelopers oder code.talks: Wir unterstützen Sie dabei, am Puls der Technologie zu bleiben.
Highlights
- Mindestens eine Konferenz pro Jahr
- Reise- und Übernachtungskosten werden übernommen
- Erfahrungsberichte im Team teilen
Zertifizierungen
Cloud-Zertifizierungen, Scrum-Master-Ausbildungen oder spezialisierte Fachzertifikate: Wir übernehmen die Kosten für beruflich relevante Zertifizierungen und stellen Lernzeit während der Arbeit bereit. Prüfungsgebühren, Vorbereitungsmaterialien und Übungstests sind inklusive.
Highlights
- AWS, Azure, GCP Zertifizierungen
- Scrum, SAFe, ITIL Zertifizierungen
- Lernzeit während der Arbeitszeit
Interne Workshops
Unsere erfahrenen Experten geben ihr Wissen in regelmäßigen internen Workshops weiter. Von TypeScript Deep Dives über Kubernetes-Einführungen bis hin zu Machine-Learning-Praxiskursen: Das Wissen bleibt nicht in Silos, sondern wird aktiv geteilt.
Highlights
- Monatliche Hands-on-Workshops
- Von Kollegen für Kollegen
- Praxisnah und projektbezogen
Lernbudget
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Lernbudget von 3.000 EUR, das flexibel für Bücher, Online-Kurse, Schulungen oder Konferenzen eingesetzt werden kann. Für spezialisierte Rollen wie Cloud Architects ist das Budget sogar auf 5.000 EUR erhöht.
Highlights
- 3.000 EUR pro Jahr (bis zu 5.000 EUR)
- Flexibel einsetzbar
- Keine bürokratischen Hürden
So lernen wir
Verschiedene Formate für verschiedene Lerntypen -- bei uns findet jeder den passenden Weg.
Wöchentliche Tech Talks
Jeden Freitag präsentiert ein Teammitglied ein spannendes Thema in 30 Minuten.
Buchclub
Monatlich diskutieren wir gemeinsam ein Fachbuch und teilen unsere Erkenntnisse.
Innovation Days
Vierteljährlich ein Tag für Experimente, neue Technologien und kreative Projekte.
Mentoring-Programm
Erfahrene Kollegen begleiten neue Teammitglieder als Mentoren in den ersten Monaten.
Lernzeit
Vier Stunden pro Woche dürfen für persönliche Weiterbildung genutzt werden.
Online-Kurse
Zugang zu Plattformen wie Pluralsight, O'Reilly und Udemy für selbstgesteuertes Lernen.
Bereit, Neues zu lernen?
Entdecken Sie unsere offenen Stellen und investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft.
Jetzt bewerben